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金年会教職工幸福健康工程實施方案

發布時間:2019-06-14 來源:金年会 閱讀次數: +放大 -縮小

金年会教職工幸福健康工程

實施方案

    教育是國之大計、黨之大計,是民族振興、社會進步的重要基石,是功在當代、利在千秋的德政工程。教師是學校落實好立德樹人根本任務和提升教育教學質量核心任務的關鍵。為深入貫徹全國、全省教育大會精神,落實全市教育大會和省市教育行政主管部門的安排部署,使全校教職工安心和樂于從事教育工作,經學校黨委會研究,決定實施學校教職工“幸福健康”工程(以下簡稱“工程”)。為保證工程有序有效進行,制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央、省市關于深化新時代教師隊伍建設的決策部署,牢固樹立“健康第一”的理念,以“文明其精神,野蠻其體魄”為目标,基本杜絕教職工亞健康狀态,提升教職工的成就感、獲得感、幸福感,為學校持續健康優質發展提供師資隊伍保障。

二、工程内容

    (一)運動健康工程

    1.組辦教工體育比賽。每名教職工每年至少選擇參加1項。比賽内容包括:籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球、跳繩、50米到1500米徑賽、跳高跳遠等田賽、棋牌類比賽。(牽頭:工會;實施:體育組、年級組)

    2.組辦戶外遊娛活動。以健康教職工心理健康、增進初高中教職工互相了解為目的,以教研組、科室、年級組等為單位組織戶外遊娛活動。組織活動前先由教研組、科室、年級組提出活動方案,報校長辦公會審批。(牽頭:工會;實施:相關教研組組長、科室負責人、年級組長)

    (二)關心溫暖工程

    1.慰問教職工。慰問生病住院、家庭困難、家庭突遭變故教職工。(牽頭部門:學校黨委;責任部門:學校工會)

    2.建母嬰溫馨屋。初中校區、高中校區分别建成母嬰溫馨屋,減輕産假期滿、孩子未到進入幼兒園年齡的教職工壓力。(牽頭:學校黨政;實施:總務處,工會)

    3.組織體檢。每年組織1次教職工體檢。(牽頭:學校黨政;實施:工會)

    4.按規定發放福利。(牽頭:工會;實施:計财科)

   (三)優化條件工程

    1.建成健身房。初中校區先行建成教職工健身房,高中校區二期工程完工後建成教職工健身房,做好開放、管理工作。(牽頭:校長辦公會;實施:總務處,工會)

    2.改善工作條件。實施教師辦公室淨化美化工程,提高各辦公室信息技術設施配備水平。(牽頭:校長辦公會;實施:總務處,各辦公室負責人,現教科)

    3.完善教工之家。(牽頭:校長辦公會;實施:總務處,工會)

   (四)心理健康工程

    1.加強交流溝通。學校一二級班子成員深入教職工,定期分批召開不同層次的教職工座談會,對有關問題進行解釋說明;教職工之間加強交流,做好溝通工作。(實施:全體教職工)

    2.提升服務質量。學校行政後勤各職能部門在原則範圍内熱心做好教職工的服務工作,堅決杜絕“冷硬橫推拖”,全體教職工提升大局意識。(責任:學校黨委;實施:全體教職工)

    3.加強心理疏導。分校區組織教職工心理健康通識培訓,發現問題相關人員及時介入。(牽頭:校長辦公會:責任:心理學教師,其他教職工)

   (五)提振精神工程

    1.關注教師成長。鼓勵教師制定個人成長、提升計劃,對目标明确、措施有效的教師搭建好成長平台。教研處審定教師個人職業生涯規劃,根據教師專業發展需求提出培訓培養意見建議,經校長辦公會審定後組織實施。鼓勵教師積極申報骨幹教師、骨幹班主任、特級教師、名教師、名班主任等,以評促成長。加強對教師職稱申報的指導。(牽頭:校長辦公會;實施:教研處,政教處,人事科)

    2.講好身邊故事。在學校宣傳欄、學校微信公衆号、學校網站等發布市級及以上媒體對我校教職工先進事迹的報道文章,梳理學校教職工先進事迹,做好宣傳工作。(牽頭:學校黨委會;實施:辦公室,監察室)

    3.組織慶祝活動。每年教師節組織表彰教職工中的優秀人物,并組織系列慶祝活動,搭建教師展示才華才藝的舞台。(牽頭:學校黨委會;實施:工會,人事科,總務處)

    4.過好政治生日。以月為單位,組織中共黨員過政治生日;在5月4日和12月9日前後,組織教工團員過政治生日。(牽頭:學校黨委會;實施:學校黨委、學校團委)

    三、組織實施

教職工幸福健康工程在學校黨委會的領導下統一實施。各項活動的具體組織由實施部門具體組織實施,做到一活動一方案,确保工程各項工作安全、有序、有效開展。


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